Tartu Spordi tööheaolu uuring 2025

Taust

Tartu Sport on Tartu linna hallatav asutus, mis asutati 2019. aastal. Asutuse ülesandeks on Tartu linnale kuuluva ning asutuse kasutusse antud vara, sh spordi- ja kultuurirajatiste ning neid teenindava infrastruktuuri haldamine, arendamine ja väljarentimine.

Eesmärk

Uuringu eesmärk oli kaardistada töötajate rahulolu, töötingimused, töökoormus, sisekliima ja juhtimise kvaliteet, et saada sisendit organisatsiooni arenguplaanide ja töökeskkonna parendamise tegevusteks.

Metoodika

Uuringu raames viidi Tartu Spordi töötajate seas läbi küsitlusuuring. Vastamine toimus LevelLabi veebipõhises küsitluskeskkonnas ja paberankeedil. Küsitlus oli kättesaadav eesti ja vene keeles. Analüüsis käsitleti rahulolu kategooriate koondtulemusi ning võrreldi tulemusi ametikohtade lõikes.

Kasu

Tartu Linnavalitsus sai selge ülevaate Tartu Spordi töötajate tööheaolust ning saab seeläbi teha vajalikke muudatusi organisatsiooni arenguplaanide ja töökeskkonna parendamiseks.  

 

 

Projekti tellija: Tartu Linnavalitsus
Projekti elluviija: LevelLab
Uuringu kestus: 08/2025–11/2025

Märjamaa valla haridusvõrgu analüüs ja arengustsenaariumid

Taust

Uuring annab tervikliku ülevaate Märjamaa valla haridusvõrgust, hõlmates koolide, lasteaedade, huvikooli ja noortekeskuse seniste arengute ning sisulise ja majandusliku toimimise analüüsi. Analüüs keskendub haridusteenuse kättesaadavusele ja kvaliteedile, personali olemasolule, õpilaste liikumisele, hoonete seisukorrale ning ligipääsetavuse ja koolitranspordi korraldusele ning võrdleb kohalikke arenguid piirkondlike ja üleriigiliste trendidega. Olulise osana on koostatud rahvastikuprognoos kuni aastani 2050, mille alusel hinnatakse haridusteenuse tulevikuvajadusi valla eri piirkondades ning töötatakse välja võimalikud haridusvõrgu arengustsenaariumid koos hinnanguga nende sotsiaalmajanduslikule mõjule.

Eesmärk

Uuringu eesmärk on anda Märjamaa vallale andmepõhine sisend haridusvõrgu arendamiseks, pakkudes ülevaadet hetkeolukorrast ja võimalikest tulevikusuundadest ning toetades teadlikke otsuseid haridusteenuse kvaliteedi tõstmiseks, haridusvõrgu korrastamiseks ja valla ressursside tõhusamaks kasutamiseks.

Metoodika

Uuringu läbiviimisel kasutati kombineeritult kvalitatiivseid ja kvantitatiivseid andmekogumise ning -analüüsi meetodeid, sealhulgas dokumendianalüüsi, küsitlust, fookusgrupi intervjuusid ning haridusasutuste külastusi.

Kasu

Uuring annab Märjamaa vallale selge ja faktipõhise aluse haridusvõrgu tulevikukujundamiseks. See aitab mõista haridusasutuste toimimist ja elanike ootusi, prognoosida lasteaiakohtade ja koolikohtade vajadust kuni aastani 2050 ning teha teadlikke otsuseid investeeringute, hoonete, personali ja teenuste korralduse kohta, et tagada kvaliteetne ja jätkusuutlik haridus kõigis valla piirkondades.

 

 

Projekti tellija: Märjamaa Vallavalitsus
Projekti elluviija: LevelLab
Uuringu kestus: 09/2024–03/2025

Õpetajate motivatsioon ja tööga rahulolu Pärnu linna haridusasutustes

Taust

Pärnu linnas tegutseb 14 üldhariduskooli ligikaudu 700 õpetajaga, 15 lasteaeda ligikaudu 300 õpetajaga ning 6 huvikooli ligikaudu 185 õpetajaga. Õpetajate hulka on arvatud ka haridusasutuste juhid.

Eesmärk

Uuringu eesmärgiks oli koguda tagasisidet haridusasutuste motivatsioonisüsteemide kohta, sealhulgas õpetajate motiveerimise, tunnustamise ja kasutatavate motivaatorite osas.

Metoodika

Uuringu raames viidi läbi küsitlus Pärnu linna munitsipaalharidusasutustes töötavate õpetajate hulgas. Uuringu üldkogumiks oli 1171 Pärnu linna haridustöötajat (õpetajad, abiõpetajad, assistendid/õpetajaabid, tugispetsialistid, juhtkond).

Kasu

Uuringu tulemused on aluseks õpetajate motivatsiooni ja tööga rahulolu suurendamisele nii haridusasutuste kui ka linna tasandil.

 

Projekti tellija: Pärnu Linnavalitsus
Projekti elluviija: LevelLab