Taust

Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutuse tellimisel on valminud viie aastaste intervallidega juhtimisvaldkonna uuringud, millega on uuritud Eesti juhtimisvaldkonda. Viimase uuringu valmimisest (aastal 2021) on toimunud arengud nii majandus- kui ka ettevõtluskeskkonnas, ettevõtete üldises ja ka juhtimisalases võimekuses ning juhtide juhtimisalases ettevalmistuses. Lisaks on valdkond ise viimastel aastatel kiirelt arenenud, tekkinud on uued lähenemised ja trendid, mille tundmine ja millega arvestamine võib oluliselt määrata tulevast organisatsioonide edukust.

Eesmärk

Uuringu eesmärk on välja selgitada juhtimisvaldkonna tänane olukord, valitsevad probleemid (sealhulgas võimalikud turutõrked) ja puudujäägid ning saada ettepanekuid juhtimisalase võimekuse suurendamiseks, sh riigi kaasabil.

Metoodika

Uuringus kasutati segameetodilist uurimisdisani, mis ühendas kvantitatiivsed ja kvalitatiivsed uurimismeetodid (küsitlus, teisesed kvantitatiivsed andmed, dokumendianalüüs, personaalintervjuud ja fookusgrupid).

Kasu

Uuring annab tervikliku ja ajakohase ülevaate Eesti juhtimisvaldkonna olukorrast eri suuruse ja tüpoloogiaga ettevõtetes, hõlmates juhtimiskvaliteedi erinevaid komponente ning nende mõju ettevõtluse tulemuslikkusele. Võrdlus varasemate uuringutega (2015 ja 2021) võimaldab hinnata muutusi ja arenguid ajas ning tuua esile valitsevad trendid juhtimisvaldkonnas. Uuringu tulemused annavad ülevaate organisatsiooni- ja juhtimisalaste arendusprogrammide olemasolust ja tulemuslikkusest ettevõtetes ning juhtimisalase hariduse sisust ja kvaliteedist kõrghariduses, pakkudes ühtlasi rahvusvaheliste parimate praktikate põhjal ettepanekuid juhtimisvaldkonna arendamiseks. Lisaks luuakse avalik Power BI juhtimislaud, mis pakub kvantitatiivanalüüsi tulemustel põhinevat visuaalset ja interaktiivset ülevaadet Eesti ettevõtete juhtimispraktikatest ning nende seostest majandustulemuste ja ettevõtete edukusega.

Projekti tellija: Ettevõtluse ja Innovatsiooni Sihtasutus
Projekti elluviija: Tartu Ülikool ja LevelLab
Uuringu kestus: 06/2025-03/2026