Töötajate rahulolu ja pühendumuse uuringud
Saate selge pildi oma töötajate motivatsioonist ja pühendumusest ning praktilised soovitused, kuidas tõsta töörahulolu ja hoida parimaid inimesi.
Organisatsiooni ja tööelu uuringud
Aitame mõista, mis loob töötajates motivatsiooni, pühendumust ja heaolu – ning kuidas seda teadlikult kasvatada. Analüüsime meeskondade tugevusi, tööõhkkonda ja juhtimiskultuuri, et kujundada kaasaegne ja toetav töökeskkond.
Kasutame andmepõhiseid ja teaduspõhiseid meetodeid, et anda selged soovitused töörahulolu ja tulemuslikkuse tõstmiseks.
360° tagasiside uuringud
Töötajad saavad ausa ja tasakaalustatud tagasiside oma tugevustest ja arenguvõimalustest, mis toetab nende professionaalset kasvu. Kogume tagasisidet kolleegidelt, alluvatelt ja juhtidelt.
Psühhosotsiaalsete ohutegurite analüüs
Saate teada, millised tegurid mõjutavad meeskonna heaolu ja töövõimet ning konkreetsed sammud, kuidas vähendada stressi ja parandada töökeskkonda. Hindame töökoormust, stressitaset, juhtimiskultuuri ja tööalaseid suhteid vastavalt töötervishoiu ja tööohutuse nõuetele.
Töökiusamise ja ahistamise riski hindamine
Saate kindluse, et töökeskkond on turvaline ja lugupidav – tuvastame töökiusamise riskid, aitame lahendada juhtumeid ning kavandame tõhusad ennetus- ja sekkumismeetmed.
